Urlaubsgeld Rechner: Ihr Urlaubsgeld online berechnen
Der Urlaubsgeld Rechner ermittelt die Höhe Ihrer zusätzlichen Zahlung für den Urlaub. Geben Sie die Berechnungsgrundlage und Ihr Gehalt ein, um Ihr voraussichtliches Brutto-Urlaubsgeld sofort zu erfahren. So planen Sie Ihr Urlaubsbudget mit einer exakten Zahl und wissen, was Ihnen zusteht.
🔄 Zuletzt aktualisiert: 30. April 2026
Brutto-Urlaubsgeld
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💡 Tipps & Hinweise
- ✓Prüfen Sie Ihren Arbeits- oder Tarifvertrag auf die genauen Regelungen zum Urlaubsgeld.
- ✓Das berechnete Urlaubsgeld ist ein Bruttobetrag; Steuern und Sozialabgaben werden noch abgezogen.
- ✓Bei Kündigung kann ein anteiliger Anspruch auf Urlaubsgeld für die geleisteten Monate bestehen.
So funktioniert der Urlaubsgeld Rechner
Der Urlaubsgeld Rechner berechnet die Höhe Ihrer Sonderzahlung, die Sie zusätzlich zum Gehalt für Ihren Urlaub erhalten. Die Berechnung basiert auf den zwei häufigsten Modellen: einem prozentualen Anteil Ihres monatlichen Bruttogehalts oder einem vertraglich festgelegten Fixbetrag. Wählen Sie hierfür die passende Berechnungsgrundlage aus. Zudem können Sie eine anteilige Berechnung für das laufende Kalenderjahr durchführen, falls Sie nicht das ganze Jahr im Unternehmen beschäftigt sind. Hierfür wird der volle Anspruch auf 12 Monate aufgeteilt und mit den anspruchsberechtigten Monaten multipliziert. Das Ergebnis ist immer der Bruttobetrag, von dem noch Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden. Die exakte Regelung finden Sie in Ihrem Arbeits- oder Tarifvertrag.
Häufige Fragen
Besteht ein gesetzlicher Anspruch auf Urlaubsgeld?
Nein, es gibt keinen allgemeinen gesetzlichen Anspruch auf Urlaubsgeld. Es handelt sich um eine freiwillige Sonderleistung des Arbeitgebers. Ein Anspruch kann sich jedoch aus einem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag ergeben.
Wie wird Urlaubsgeld versteuert?
Urlaubsgeld zählt steuerlich als „sonstiger Bezug“ und wird anders als das reguläre Gehalt besteuert. Oft führt dies zu einem höheren Steuerabzug im Auszahlungsmonat, der sich aber in der Regel mit der jährlichen Einkommensteuererklärung wieder ausgleicht.
Was ist der Unterschied zwischen Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt?
Das Urlaubsentgelt ist die gesetzlich vorgeschriebene Lohnfortzahlung während Ihres Urlaubs – Sie erhalten also Ihr normales Gehalt weiter. Das Urlaubsgeld ist eine zusätzliche, freiwillige Sonderzahlung des Arbeitgebers obendrauf.
Haben auch Teilzeitkräfte Anspruch auf Urlaubsgeld?
Ja. Wenn ein Unternehmen Urlaubsgeld zahlt, haben Teilzeitkräfte nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ebenfalls einen Anspruch. Die Höhe wird in der Regel anteilig entsprechend ihrer Arbeitszeit berechnet.